СОУТ Производственный контроль Охрана труда Экологическая безопасность Стоимость услуг Контакты

СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА (СОУТ) НА РАБОЧИХ МЕСТАХ

Специальная оценка условий труда - комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, а также по оценке уровня их воздействия на работников с учетом отклонения их фактических значений от установленных нормативов условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

Проведение специальной оценки условий труда регулируются положениями Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».



Специальная оценка условий труда проводится один раз в пять лет при условии, что в течение этого срока не были созданы новые рабочие места



Результаты специальной оценки условий труда применяются для:

  • возмещения затрат на СОУТ из Фонда социального страхования до 40%, за счет средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
  • сокращения отчислений в Пенсионный фонд РФ, за счет снижения надбавок к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
  • разработки и реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников;
  • информирования работников об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения их здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов и о полагающихся работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, гарантиях и компенсациях;
  • обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также оснащения рабочих мест средствами коллективной защиты;
  • осуществления контроля за состоянием условий труда на рабочих местах;
  • организации обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников;
  • установления работникам предусмотренных гарантий и компенсаций;
  • подготовки статистической отчетности об условиях труда;
  • решения вопроса о связи возникших у работников заболеваний и воздействием на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
  • определения видов санитарно-бытового обслуживания и медицинского обеспечения работников, их объема и условий их предоставления;
  • установления ограничений для отдельных категорий работников;
  • оценки уровней профессиональных рисков;
  • иных целей, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.




Кому нужно проводить специальную оценку условий труда

Специальная оценка условий труда проводится на всех рабочие местах организации, исключение составляют надомники, дистанционные работники и работники, вступившие в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.

Как провести специальную оценку условий труда

1. Создание Приказа о проведении специальной оценки условий труда.
2. Оформление заявки и заключение Договора по специальной оценки условий труда.
3. Выезд нашего специалиста на измерения.
4. Согласование и утверждение Отчета по специальной оценки условий труда.
5. Передача сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в Федеральную государственную информационную систему (ФГИС СОУТ).
6. Бесплатное оформление Декларации о проведении специальной оценки условий труда для подачи ее в Государственную инспекцию труда по Самарской области(ГИТ).





Какие сроки проведения специальной оценки условий труда

Сроки предоставления результатов проведения специальной оценки условий труда зависит в первую очередь от Заказчика. Чем быстрее Ваша организация предоставит, все необходимые документы, для проведения специальной оценки условий труда, тем быстрее будут готовы ее результаты.

В среднем подготовка отчета по СОУТ для организации численностью до 50 рабочих мест занимает 5-10 рабочих дней, от 50 до 100 рабочих мест – 30 рабочих дней.

Результаты специальной оценки условий труда

Отчет о проведении специальной оценки условий труда, согласно статьи 15 Федерального закона №426-ФЗ от 28.12.2013г. «О специальной оценке условий труда» включает в себя следующие документы:

  • Сведения об организации, проводящей специальную оценку условий труда, с приложением копий документов, подтверждающих ее соответствие установленным статьей 19 Федерального закона №426-ФЗ от 28.12.2013г. «О специальной оценке условий труда»;
  • Перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда, с указанием вредных и (или) опасных производственных факторов, которые идентифицированы на данных рабочих местах;
  • Карты специальной оценки условий труда, содержащие сведения об установленном экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда, классе (подклассе) условий труда на конкретных рабочих местах;
  • Протоколы проведения исследований (испытаний) и измерений идентифицированных вредных и (или) опасных производственных факторов;
  • Протоколы оценки эффективности применяемых работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию в порядке, установленном техническим регламентом, проводимой в целях снижения класса (подкласса) условий труда (в случае проведения такой оценки);
  • Протокол комиссии, содержащий решение о невозможности проведения исследований (испытаний) и измерений по основанию, указанному в части 9 статьи 12 Федерального закона №426-ФЗ от 28.12.2013г. «О специальной оценке условий труда» (при наличии такого решения);
  • Сводная ведомость специальной оценки условий труда;
  • Перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда;
  • Заключение эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда

Почему наша организация

ООО «Самарский центр безопасности труда» находится в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда под регистрационным номером № 319 от 17 июня 2016г., согласно уведомления Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (информация размещена в реестре на сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

Наша организация имеет в своем составе аккредитованную Испытательную лабораторию (Аттестат аккредитации испытательной лаборатории (центра) № RA.RU.518302 от 09 июня 2016г., выданный Федеральной службой по аккредитации), позволяющую проводить широкие исследования физических и химических факторов, влияющих на трудовой процесс.

Наши специалисты имеют большой опыт работы по проведению СОУТ, как для офисных рабочих мест, так и для рабочих мест различных видов профессий. ООО «Самарский центр безопасности труда» проводил СОУТ во многих организациях и на крупных предприятиях г. Самары и Самарской области.

Мы всегда рады оказать высококвалифицированную консультативную поддержку по СОУТ нашим перспективным клиентам и клиентам, проводившим СОУТ в ООО «Самарский центр безопасности труда» ранее.

Для всех наших клиентов действует гибкая система скидок!

Сведения о проведенной специальной оценки условий труда на рабочих местах в
ООО «Самарский центр безопасности труда»

МЫ ПОДГОТОВИМ ПРОЕКТ ДЕКЛАРАЦИИ ДЛЯ ГИС
И ОПТИМИЗИРУЕМ ВАШИ РАСХОДЫ НА СОУТ


Самарский Центр Безопасности Труда имеет все необходимы документы и лицензии для ведения деятельности.

РАЗРЕШИТЕЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ




БЛАГОДАРСТВЕННЫЕ ПИСЬМА







КОНТАКТЫ

Адрес: Россия, 443011, г. Самара, ул. Советской Армии, д. 253
Директор: Халаим Дмитрий Николаевич
тел. (846) 207-48-60, 207-48-61, 207-48-62
mail: scbt@mail.ru